中共中央政治局于5月31日召開會議，會議指出，進一步優化生育政策，實施一對夫妻可以生育三個子女政策及配套支持措施。政策一出臺，就引起了社會各界廣泛的熱議，對于大多數普通老百姓來說，三孩意味著更大的生活壓力。

然而國家此舉，其背后的視角是不一樣的。在1980年到2010年這三十年中，勞動年齡人口迅速增長，非勞動年齡人口幾乎沒有增長，需要撫養的支出少，就能一門心思發展工業，勞動力的無限供給，實際上支撐了中國工業化經濟的高增長。

然而，當中國人口老齡化襲來，出生率降低，人口紅利就會消失，中國經濟的高增長將受到嚴重調整。中國的人口撫養比恰好在2010年開始迅速提高，中國人口老齡化問題開始顯現。所以國家推出三胎政策也就不足為怪了。

沿著這個視角去延展，這條政策除了為我們帶來談資和自嘲之外，更重要的一點是，讓我們意識到人力資源的重要性：“21世紀，什么最貴？人才！”

比如我們工程機械行業這兩年談的最多的兩類人員的短缺：熟練的工程機械操作手和有經驗的維修服務人員。

90后和00后的年輕人中，愿意從事這兩個領域工作的孩子是越來越少，盡管這兩項工作在多數情況下已經不是那么艱苦。

之所以出現這樣的結果，可能有兩方面原因，其一，從行業和社會本身，缺乏對職業藍領群體更大程度應有的尊重。其二，年輕人群體基于價值觀的職業選擇，“躺平”成為一個更時髦和戲謔態度，除了新進入一線城市生活的年輕人之外，更多的90后和00后已經沒有了買房壓力，更多的個體個性體現和差異化的人生體驗，是他們的選擇傾向。

在中國持續崛起的道路上，我們當然不鼓勵這種消極的選擇。但是我們更要看到這種人力資源緊缺背后的市場演變機會，技術手段的創新與升級，帶來的智能服務很可能會成為解決這一問題的關鍵途徑。

我們欣喜的看到，之前計劃用于遠程服務、價格昂貴的VR眼鏡，在行業中開始有性價比更高、更實用的改善產品逐步落地，而覆蓋面越來越寬廣的5G網絡將加速突破遠程信息傳輸在速度上的障礙。

對于中國工程機械的后市場來說，拓撲網絡體系下繁冗復雜的競合生態，讓主流制造商和代理商渠道很難有所作為，而筆者作為一個技術樂觀主義者，相信伴隨著技術的升級與進步，這一切可能會在潛移默化中悄然改變。

（本文原載于《今日工程機械》2021年6月刊卷首語）